À propos du salaire, des primes et des avantages!

Le montant du salaire est fixé librement au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié. Le salaire se compose de l'ensemble des sommes...

Promesse d’embauche… à quoi s’engage l’employeur?

La promesse d'embauche constitue un engagement de l'employeur au recrutement d'un candidat à une offre d'emploi. Pour être considérée comme une promesse d'embauche, l'engagement...

À propos du CV!

Le curriculum vitae (CV) est un document que le candidat à un emploi adresse à l'entreprise afin de présenter son parcours, dans l'espoir que...

À propos de la période d’essai!

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience. Elle permet également au...

À partir de quel âge peut-on commencer à travailler ?

Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat temporaire). Tout mineur souhaitant travailler...
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